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Als Regionalleitung Servicetechniker (m/w/d) verantworten Sie das Gebiet West im Raum Frankfurt, Freisen und Köln/Bonn, welches aus 3 bis 4 regionalen Serviceteams besteht.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen?

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Regionalleitung Service (m/w/d) West

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Sie übernehmen die Führungsverantwortung von 3 bis 4 regionalen Serviceteams.
• Sie wirken sowohl bei der Personalgewinnung als auch bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden mit.
• Sie stellen die Wirtschaftlichkeit und Betriebsführung der regionalen Serviceteams unter Beachtung wirtschaftlicher, fachlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen sicher.
• Als Regionalleitung tragen Sie die Kosten- und Budgetverantwortung.
• Sie stellen die Service-Qualität sicher und führen Maßnahmen zur Optimierung durch.
• Sie ermitteln den Schulungsbedarf der Servicetechniker.
• Sie betreuen das Beschwerde-Management für Ihre Region.
• Sie initiieren Serviceprojekte und setzen diese um.
• Sie erstellen die Kapazitätsplanung.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie besitzen Erfahrung in der zeitgemäßen Führung und Motivation von Mitarbeitenden.
• Sie verfügen über gute technische Kenntnisse, idealerweise aus der Bauelementbranche und können sich in komplexe technische Themen und Produkte einarbeiten.
• Sie leben den Servicegedanken und Ihr unternehmerisches Denken sowie Ihre Hands-On-Mentalität zeichnen Sie aus.
• Sie kommunizieren zielgerichtet und klar.
• Es fällt Ihnen leicht Anforderungen zu priorisieren.
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und können sich in neue EDV- Programme schnell einarbeiten.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungstagen und spezifischen Seminaren garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg!
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Sie erhalten einen Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
• Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ansprechende Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub sowie bei Bedarf die Zusicherung eines Kita-Platzes.
• In Absprache mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzten ist mobiles Arbeiten möglich.
• Profitieren Sie von monatlichen, steuerfreien Sachbezügen (Guthabenkarte) und erhalten Sie zusätzlich Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken.
• Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale.
• Wir denken grün: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, das sich seiner Verantwortung bewusst ist, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum, Entgeltvorstellungen und der Referenznummer YF17231083 zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Frau Iris Carneiro Saraiva
Horststraße 2-4
33803 Steinhagen
Telefon +49 5204 915-527
karriere-service-zentrale[AT]hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.