Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Technik Jobs in Fulda.

Mit 500 Mitarbeitern ist die Hans Hundegger AG führend bei Maschinen für den Holzbau, mit einem Marktanteil von mehr als 90 Prozent bei CNC-gesteuerten Abbundmaschinen. Hohe Innovationskraft durch hochmotivierte Mitarbeiter und der Einsatz modernster Technologien sind der Schlüssel unseres Erfolgs.

Servicetechniker (m/w/d) für Holzbearbeitungsmaschinen

im Raum Hawangen / Koblenz / Fulda / Hilpoltstein/ Allershausen

• Reparatur und Wartung unserer Maschinen und Anlagen
• Nachhaltige Betreuung unserer Bestandskunden, kompetente und verbindliche Beratung in allen Servicebelangen
• Maschinen- und Softwareschulung unserer Kunden
• Installation von Neumaschinen inkl. Inbetriebnahme sowie Schulungen bei unseren Kunden vor Ort
• Mitarbeit im Hotline-Support

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d)
• Selbstsicheres und verbindliches Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Hohe Reisebereitschaft

• Nach einer gründlichen Einarbeitung im Stammwerk in Hawangen erfolgt Ihre Einsatzplanung mit einem qualitativ hochwertig ausgestatteten Servicefahrzeug, abhängig vom Einsatzort, direkt vom Wohnort aus
• Eine interessante und vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Eine langfristige Perspektive in einem sehr erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen
• Eine, der Verantwortung entsprechende, leistungsgerechte Vergütung (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung)

Nutzen Sie Ihre Chance und kommen Sie jetzt zum weltweiten Marktführer mit innovativer Technologie und höchstem Serviceanspruch.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an: Hans Hundegger AG
Kemptener Str. 1
87749 Hawangen
+49 (0) 83 32 92 33 0
hr.de[AT]hundegger.com
www.hundegger.com

Für unseren Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement“ suchen wir einen

Informatiker (Bachelor) / Fachinformatiker als Kunden- und Produktmanager im Bereich tevis21 (m/w/d)

Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen.
Weiterer ekom21-Standort ab Sommer 2023 auch in Fulda! Ab Sommer 2023 besteht die Möglichkeit, an unserem neu etablierten Standort in Fulda, tätig sein zu können. Die Einarbeitung wird an einem unserer Standorte in Darmstadt, Gießen oder Kassel stattfinden. Die Reisezeit diesbezüglich wird als Arbeitszeit verrechnet werden. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist.

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplett­lösungen für den öffent­lichen Dienst. Als das größte BSI-zertifi­zierte IT-Dienst­leistungs­unter­nehmen in Hessen, mit einem umfas­senden Produkt- und Dienstleis­tungs­port­folio, betreuen wir über 500 Kun­den mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirt­schaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maßgeschnei­derten Beratungs­leistungen.

• Sie führen eigenverantwortlich Einführungs­projekte von Kunden durch
• Sie analysieren dabei die Organisations­struktur und führen eine Ist-Aufnahme der Prozesse vor Ort durch
• Sie sind für die Erarbeitung von Neustruk­turierungen beim Kunden, für die Einführung von Online-Terminverwaltung, Besucherleit­systeme, Aufrufanlagen und damit verbun­dene Eingriffe in die bestehende Kunden­organisation zuständig
• Sie prüfen und erstellen die Kundenangebote und kontrollieren die jeweilige Rechnungs­stellung
• Sie sind für die Lizenzanforderung beim Softwarehersteller und die Bereitstellung auf den Systemen der ekom21 im Bereich tevis21 zuständig
• Sie sind Ansprechpartner*in im 2nd- und 3rd-Level-Support der Bestandskunden zum Thema VOIS tevis21
• Zudem sind Sie Ansprechpartner*in als Fachexpert*in im Thema Kundenleitsystem, Online-Terminverwaltung und Aufrufanlage für andere VOIS-Produkte
• Sie erstellen und versenden Kundeninfor­mationen, Anleitungen und Newsletter
• Sie erstellen selbstständig Testkonzepte, Testfälle und Testautomation
• Sie sind die Schnittstelle zum Software­hersteller zur Optimierung und Qualitäts­sicherung von tevis21

Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgül­tigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewer­bungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbil­dungsmanagement ein.

• Informatikstudium (Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Kunden- und Produkt­management
• Technisches Fachwissen im Bereich HTML, CSS, MS Exchange, Textverarbeitung, iFrame und Javascript
• Kenntnisse im Umgang mit einem Ticket­system, idealerweise MS CRM2016
• Kenntnisse im Anforderungs-, Release- und IT-Prozess­management
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Projekt­management als Projekt- oder Teilprojekt­leitung, bevorzugt in Kunden- und Rolloutprojekten
• Von Vorteil sind Fachkenntnisse im Bereich der Online-Terminverwaltung und in der Anwendung tevis21
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, hohe Kundenorientierung
• Deutsch in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (überwiegend regional in Hessen)
• Führerschein Klasse B

• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• JobTicket
• Mobiles Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung
• Eine offene Unternehmenskultur
• Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeits­atmosphäre
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:

Frau Michaela Luhn

ekom21 – KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
+49 6151 704 1917

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der Infor­mations­technik

© 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körper­schaft des öffent­lichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittel­hessen. Alle Rechte vor­be­halten.

ekom21 - KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de

YEAR null

Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 13

49.87127520000001 8.6273071

Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11

50.59905 8.66096

Kassel

51.3044826 9.4502984

Fulda 36037

50.55461 9.6850955

_VERSTÄRKEN SIE UNSER TEAM!

Schwabenhaus ist seit über 50 Jahren ein bundesweit präsenter Hersteller von Häusern in Fertigbauweise. Wir stehen für maß­geschneiderte Häuser mit innovativer Technik, All-Inclusive-Konzept und Klima-Komfort-Bauweise. Ein großes Angebot vorgedachter Entwurfs­ideen aus 5 Hausprogrammen liefern Inspiration für eine ganz persönliche Planung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) als Handelsvertreter im Fertighausvertrieb

Das MEHR für deinen Vertriebs-Job:

• selbstbestimmte TOP-Einkommensmöglichkeiten im hohen 6-stelligen Bereich
• attraktive Aufstiegschancen
• qualifizierte Leads
• umfassendes Schulungsprogramm
• erfolgversprechendes Einstiegskonzept für Quereinsteiger*innen
• intensives Coaching durch unsere Mentoren
• starke Marketingunterstützung mit eigenem Budget für Werbemaßnahmen
• nachhaltiges Spitzenprodukt mit der Energie­versorgung der Zukunft

• einzigartige Incentives
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• umfangreicher Vertriebs- und IT-Support
• direkter Kontakt zu unseren Spezialisten in unserer Manufaktur-Zentrale
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• innovatives Produktportfolio mit vielfältigen Entwurfs­ideen

Das erwartet dich:

• Du begeisterst die Bauinteressierten durch deine Leidenschaft für den Vertrieb
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• Anstatt Kaltakquise betreiben zu müssen, warten bereits qualifizierte Termine auf dich
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• Durch ein großes Netzwerk aus Grundstücksanbietern wirst du zum „Platzhirsch“ deiner Region

Das bringst du mit:

• Du hast Erfahrung im Verkauf und überzeugst durch deine Leidenschaft
• Auch als Quereinsteiger mit B2C-Verkaufstalent bist du bei uns herzlich Willkommen
• Als starke Persönlichkeit brennst du für das Verkaufen
• Die Selbstständigkeit ist genau dein Ding, denn du bestimmst deinen Erfolg gerne selbst
• Deine hohe Selbstmotivation, Wissbegierde und Leistungsorientierung treiben dich dazu an, großes mit uns zu erreichen
• Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der Immobilienbranche sammeln

Klingt das nach einer neuen Herausforderung für dich?
Dann rufe uns an oder sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer YF16616625 an karriere[AT]schwabenhaus.de.

Schwabenhaus Vertriebszentrale
Rabanusstraße 26 | 36037 Fulda
Frau Leonie Müller | Telefon: (06624) 930607 | Mobil: (0151) 54849807

www.profi-hausverkäufer.de

Für unseren Standort in Fulda suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten

Ingenieur oder Techniker/ Meister im Bereich Qualitätssicherung (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

• Selbstständige Ausarbeitung, Durchführung, Überwachung und Dokumentation von qualitäts­sichernden Maßnahmen bei Fertigungsprozessen und Schulung der Produktionsmitarbeiter
• Planung und Erstellung Qualitätsplan von Neu- und Serienprodukten und Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität mithilfe durchdachter Kontroll- und Prüfpläne (Serienproduktion)
• Durchführung von Fehleranalysen unter Anwendung gängiger Qualitätsmethoden / -statistiken inkl. Erstellung dazugehöriger Dokumentationen und Kennzahlen
• Ursachenanalyse, Fehlerverfolgung und -behebung in der Fertigung
• Planung, Umsetzung und Wirksamkeitsprüfung von eingeführten Korrekturmaßnahmen

WIR BIETEN:

• Ein gutes Arbeitsklima und eine Entwicklungs­perspektive in einem wachsenden und innovativen mittelständischen Unternehmen
• Freiräume für Innovationen und Übernahme an Verantwortung
• Eine attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit staatlicher Förderung und Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung

• Überwachung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben
• Abwicklung von externen und internen Reklamationsprozessen

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) und/oder QMB (m/w/d), Qualitätsbeauftragten (m/w/d), Auditor (m/w/d)
• Zusatzqualifikation im Qualitätssicherungsbereich
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement/Qualitätswesen eines produzierenden Unternehmens
• Fachwissen über Problemlösetechniken und Qualitätsmethoden (8D, FMEA, Ishikawa, 5W, Erstmuster, etc.)
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit
• Leistungsorientierte Arbeitsweise
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendung insbesondere Excel und MS-Teams

WIR SIND:

Starten Sie Ihre Karriere beim europäischen Marktführer für
ballistische Schutz- und Tragesysteme – der Mehler Vario
System GmbH in Fulda. Mit rund 700 Mitarbeiterin­nen und
Mitarbeiter an fünf verschiedenen Standorten weltweit
arbeiten wir täglich daran, unser Arbeitsumfeld stetig zu
verbessern. Unsere Mitarbeiter sehen wir dabei als Mittelpunkt
unseres Handelns, denn nur gemeinsam können wir unsere
Ziele erreichen. Werden Sie ein Teil unseres Teams und
bestimmen Sie mit uns den Erfolg von morgen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF16727365 gerne per E Mail an: karriere[AT]m-v-s.de oder per Online Bewerbungsformular (QR Code). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren Standort in Fulda suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten

Abteilungsleiter Produktion (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

• Führung, Einarbeitung und Personaleinsatzplanung einer Fertigungsabteilung 20-50 Mitarbeiter
• Qualifizierung neuer Mitarbeiter*innen und regelmäßige Überprüfung des Kenntnis- und Leistungsgrades
• Einleitung von Maßnahmen, die Produktivität, Qualität und Termintreue sicherzustellen
• Überwachung und Steuerung abteilungsrelevanter Buchungsprozesse im Warenwirtschaftssystem
• Optimierung von Prozessen, Abläufen und Anlagen
• Technische und strategische Weiterentwicklung der Abteilung, der Fertigungstechnologie und Anlagentechnik
• Überwachung der Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Umweltschutzbestimmungen

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering / Wirtschaftsingenieurwesen / Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu führen, zu motivieren und zu fördern
• Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Analytische und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute ERP-Kenntnisse (vorzugweise SAP)
• Sicherer Umgang MS-Office Anwendungen

WIR BIETEN:

• Ein gutes Arbeitsklima und eine Entwicklungsperspektive in einem wachsenden und innovativen mittelständischen Unternehmen
• Freiräume für Innovationen und Übernahme an Verantwortung
• Eine attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit staatlicher Förderung und Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung

WIR SIND:

Starten Sie Ihre Karriere beim europäischen Marktführer für ballistische Schutz- und Tragesysteme – der Mehler Vario System GmbH in Fulda. Mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an fünf verschiedenen Standorten weltweit arbeiten wir täglich daran, unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern. Unsere Mitarbeiter sehen wir dabei als Mittelpunkt unseres Handelns, denn nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen.
Werden Sie ein Teil unseres Teams und bestimmen Sie mit uns den Erfolg von morgen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an: karriere[AT]m-v-s.de oder per Online-Bewerbungsformular (QR-Code). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Ref.-Nr.: YF16823553!

Für unseren Standort in Fulda suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten

Produktionsplaner (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

• Planung und Steuerung der Produktion von Halb- und Fertigprodukten
• Überwachung der Verfügbarkeiten aller benötigten Ressourcen (Kapazitäten, Material, Personal) und Einleiten von entsprechenden Maßnahmen
• Terminierung und Priorisierung der Produktionsaufträge
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (insbesondere Materialbeschaffung)
• Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsplanung

IHRE STÄRKEN:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung in der Produktionsplanung oder in einem vergleichbaren Bereich
• Prozessorientiertes Denkvermögen gepaart mit guten ERP- und MS Office Kenntnissen
• Eine strukturierte, zuverlässige und vorausschauende Arbeitsweise
• Proaktives und lösungsorientiertes Denken und Handeln

WIR BIETEN:

• Ein gutes Arbeitsklima und eine Entwicklungsperspektive in einem wachsenden und innovativen mittelständischen Unternehmen
• Freiräume für Innovationen und Übernahme an Verantwortung
• Eine attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit staatlicher Förderung und Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung

WIR SIND:

Starten Sie Ihre Karriere beim europäischen Marktführer für ballistische Schutz- und Tragesysteme – der Mehler Vario System GmbH in Fulda. Mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an fünf verschiedenen Standorten weltweit arbeiten wir täglich daran, unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern. Unsere Mitarbeiter sehen wir dabei als Mittelpunkt unseres Handelns, denn nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen.
Werden Sie ein Teil unseres Teams und bestimmen Sie mit uns den Erfolg von morgen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an: karriere[AT]m-v-s.de oder per Online-Bewerbungsformular (QR-Code). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Ref.-Nr.: YF16823557!

Für unseren Standort in Fulda suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten

Teamleiter ballistischer und mechanischer Test (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

• Richtlinienkonforme Erfüllung ballistischer und mechanischer Überprüfungen für die Qualitätskontrolle, Kundenabnahmen sowie im Rahmen der Entwicklung aller ballistischen Produkte inklusive Stich- und Schlagschutz
• Koordination aller wesentlichen Aufgaben zur termin-, kostengerechten und qualitätsgesicherten Abwicklung der Projekte.
• Einarbeitung, Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter auf Basis der Führungs­grundsätze
• Kontinuierliche Entwicklung und Optimierung der Prozesse
• Definition von KPIs in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Entwicklung sowie Überwachung und Sicherstellung der vereinbarten KPIs und Einleiten von Korrekturmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Entwicklung hinsichtlich Analysen von Testresultaten zur Produktverbesserung

• Prüfung und Ablage aller Prüfberichte
• Beantragung, Kontrolle und Pflege von Genehmigungen inkl. Kontakt zu den Genehmigungsbehörden, Verantwortliche Kontrolle des Umgangs mit allen Arbeitsmitteln und Materialien die gesetzlichen Auflagen (z.B. KWKG) unterliegen

IHRE STÄRKEN:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Textiltechnik, Kunststofftechnik, Werkstoffwissenschaften, Verbundwerkstoffe oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Entwicklung
• Erfahrung im Bereich ballistischer Schutzsysteme sind von Vorteil sowie in der Entwicklung und Validierung von Produkten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit, einwandfreier Leumund und soziale Kompetenz
• Leistungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sichere Anwendung der gängigen Microsoft Produkte: Outlook,
  Excel, Word

WIR BIETEN:

• Ein gutes Arbeitsklima und eine Entwicklungsperspektive in einem wachsenden und innovativen mittelständischen Unternehmen
• Freiräume für Innovationen und Übernahme an Verantwortung
• Eine attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit staatlicher Förderung und Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung

WIR SIND:

Starten Sie Ihre Karriere beim europäischen Marktführer für
ballistische Schutz- und Tragesysteme – der Mehler Vario
System GmbH in Fulda. Mit rund 700 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter an fünf verschiedenen Standorten weltweit
arbeiten wir täglich daran, unser Arbeitsumfeld stetig zu
verbessern. Unsere Mitarbeiter sehen wir dabei als Mittelpunkt
unseres Handelns, denn nur gemeinsam können wir unsere
Ziele erreichen. Werden Sie ein Teil unseres Teams und
bestimmen Sie mit uns den Erfolg von morgen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an: karriere[AT]m-v-s.de oder per Online-Bewerbungsformular (QR-Code). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF16944024!

Für unseren Stab "IT-Sicherheit – operativer Datenschutz“ suchen wir einen

Business Continuity Beauftragter (m/w/d)

Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Weiterer ekom21-Standort ab Sommer 2023 auch in Fulda! Ab Sommer 2023 besteht die Möglichkeit, an unserem neu etablierten Standort in Fulda, tätig sein zu können. Die Einarbeitung wird an einem unserer Standorte in Darmstadt, Gießen oder Kassel stattfinden. Die Reisezeit diesbezüglich wird als Arbeitszeit verrechnet werden. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist.

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplett­lösungen für den öffent­lichen Dienst. Als das größte BSI-zertifi­zierte IT-Dienst­leistungs­unter­nehmen in Hessen, mit einem umfas­senden Produkt- und Dienstleis­tungs­port­folio, betreuen wir über 500 Kun­den mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mit­arbeiter­innen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirt­schaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maßgeschnei­derten Beratungs­leistungen.

• Sie sind für die Planung und den Aufbau eines Standard Business Continuity Management Systems (BCMS) nach BSI 200-4 verantwortlich
• Sie analysieren die Rahmenbedingungen zur Etablierung eines BCMS, dokumentieren diese und erstellen eine BCM-Leitlinie
• Der Betrieb und die Weiterentwicklung des Business Continuity Management Systems gehören zu Ihren Aufgaben
• Sie bauen ein Notfallvorsorgekonzept für die ekom21 auf
• Die Durchführung von Business-Impact-Analysen (BIA) und von Soll-Ist-Vergleichen auf Basis der BIA gehören zu Ihren Aufgaben

Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 13 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer end­gültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 21.05.2023 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 06.06.2023 in Gießen stattfinden wird.

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiter­bildungs­management ein.

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) im Bereich Informationssicherheit bzw. Informatik oder vergleichbare Quali­fikation aufgrund einschlägiger Berufs­erfahrung in den Themenfeldern
• Business-Continuity-Management-Beauftragter nach BSI-Standard 200-4
• Tiefgehende Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Informations­sicherheits­management und IT-Notfall­management
• Tiefgehende Kenntnisse von Sicherheits- und Notfall­managementprozessen nach dem BSI-Grundschutz (BSI200-x sowie BSI100-4)
• Tiefgehende Kenntnisse in den Gesetzen und Ver­ordnungen rund um Informationssicherheit, wie u. a. BSI-Gesetz 2.0, KRITIS-Verordnung, NIS/NIS-2 Richtlinien
• Ausgeprägte Prozessmanagement- und Projekt­manage­mentkenntnisse
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Kommu­nikations- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf­bereit­schaften
• Deutsch in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (überwiegend regional in Hessen)
• Führerschein Klasse B

• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• JobTicket
• Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
• Strukturierte Einarbeitung
• Eine offene Unternehmenskultur
• Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeits­atmosphäre
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:

Frau Michaela Luhn
ekom21 – KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
+49 6151 704 1917

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der Infor­mations­technik

© 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körper­schaft des öffent­lichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittel­hessen. Alle Rechte vor­be­halten.

ekom21 - KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de

YEAR null

Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 13

49.87127520000001 8.6273071

Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11

50.59905 8.66096

Kassel 34134 Knorrstraße 30

51.289768 9.4768704

Fulda 36037

50.55461 9.6850955

Anlagenmechaniker (m/w/d) Modernisierung Wasser-Löschanlagen

Einsatzgebiete: Darmstadt, Dreieich, Frankfurt/Main, Fulda, Gießen, Hanau, Marburg oder Wiesbaden

Ein Job, der Leben und Werte schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche weltweit für innovative Techno­logien und exzellente Forschung. Als Anlagen­mechaniker sind Sie für die Installation unserer Brandschutz­anlagen verantwortlich. Zusammen mit Ihren Teamkollegen rund um unseren Standort Frankfurt in Dreieich sorgen Sie dafür, dass im Ernstfall passiert, was im Ernst­fall unserer Meinung nach immer passieren sollte: nichts. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durch­starten!

Ihr Job als Anlagenmechaniker:

• Sie sind verantwortlich für die Installation von Brand­schutzanlagen auf verschie­denen Bau­stellen im Bereich der Moderni­sierung von Wasser-Lösch­anlagen.
• Sie errichten Neuanlagen und führen die damit ver­bundenen Tätig­keiten von der Rohr­netz­montage bis zur Inbetrieb­nahme der kom­pletten Anlage durch.
• Sie dokumen­tieren die erbrachten Leis­tungen und die ver­brauchten Materialien.
• Sie über­prüfen die Funktions­fähig­keit der Anlage.
• Sie sind bereit, am Not­dienst teil­zunehmen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Aus­bildung zum Anlagen­mechaniker (Fachrichtung Versorgungs­technik), Gas- und Wasser­installateur oder Rohrleitungs­bauer oder eine vergleichbare Qualifi­kation
• Erfahrung in der Montage und Inbetrieb­nahme von Wasser-Lösch­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!)
• Mobilität und Führer­schein Klasse B

Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Darauf können Sie zählen:

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­mög­lichkeiten – z. B. dank der Minimax Viking Akademie sowie der Bezu­schussung einer Techniker- und Meister­schulung
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergü­tung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschussung zur betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem festen Team, sind mit hoch­wertiger technischer Ausstattung der neuesten Gene­ration (Hilti Fleet) und Arbeits­kleidung ausge­rüstet
• Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen IAS-Betriebsarzt, unser Gesund­heits­portal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen aus­zufahren. Wir setzen auf Eigenver­antwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Inno­vations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie möchten es genau wissen?

Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeit­geber, unsere Standorte, Benefits und Ihre zukünftigen Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax-Brandschutz­teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell mehr als 9.500 Mitar­beitenden sowie einem Jahres­umsatz von zuletzt mehr als 1,9 Milliarden Euro. Die Unternehmens­gruppe mit Haupt­sitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutz­unternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungs­stätten.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.

Sie haben noch Fragen? Nico Nepicks hilft Ihnen gerne weiter!

Minimax GmbH
Industriestraße 10/12 | 23843 Bad Oldesloe
Deutschland | www.minimax.com

Für unseren Standort in Fulda suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten

Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingangsprüfung / Qualitätskontrolle

IHRE AUFGABEN:

• Ordnungsgemäße Probennahme bei eingehenden Warensendungen nach vorgegebenen Qualitätsnormen und Spezifikationen
• Ordnungsgemäße, qualitative Überprüfung der eingehenden Warensendungen (Proben) nach vorge­gebenen Prüfplänen und Qualitätsanforderungen
• Versenden der Prüfmuster an externe Laboratorien
• Erstellung von Prüfberichten, sowie Mitwirkung bei Reklamationsbearbeitung und Dokumentation bei Abweichungen
• Erstellung, Pflege und Optimierung der Prozesse im Wareneingang
• Mitwirkung bei der Reklamation über den Einkauf
• Mitwirkung und Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen zur Fehlerreduzierung
• Unterstützung der Qualitätskontrolle bei fertigungsbegleitenden Kontrollen
• Erstellung und Optimierung von Arbeitsanweisungen, Checklisten, Formblätter etc. für den Prozess im Wareneingang
• Mitwirkung bei der Ermittlung der Spezifikation für die Wareneingangsprüfung mit der Entwicklung
• Buchungen von Verwendungsentscheiden in SAP

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Textillaborant (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Textil- und/oder Bekleidungsindustrie oder einer anderen textilverarbeitenden Branche (z. B. die Automobil- oder Textilindustrie) im Bereich Warenprüfung
• Sicherer Umgang mit Messmitteln, Hohes Maß an Bewusstsein für Qualität und Verantwortung
• Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Durchsetzungsvermögen sowie gutes Kommunikations- und Teamverhalten
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Erfahrung beim Umgang mit Qualitätsmodulen auf SAP-Basis sind von Vorteil

WIR BIETEN:

• Ein gutes Arbeitsklima und eine Entwicklungs­perspektive in einem wachsenden und innovativen mittelständischen Unternehmen
• Freiräume für Innovationen und Übernahme an Verantwortung
• Eine attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit staatlicher Förderung und Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung

WIR SIND:

Starten Sie Ihre Karriere beim europäischen Marktführer für
ballistische Schutz- und Tragesysteme – der Mehler Vario
System GmbH in Fulda. Mit rund 700 Mitarbeiterin­nen und
Mitarbeitern an fünf verschiedenen Standorten weltweit
arbeiten wir täglich daran, unser Arbeitsumfeld stetig zu
verbessern. Unsere Mitarbeiter sehen wir dabei als
Mittelpunkt unseres Handelns, denn nur gemeinsam können
wir unsere Ziele erreichen. Werden Sie ein Teil unseres Teams
und bestimmen Sie mit uns den Erfolg von morgen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an: karriere[AT]m-v-s.de oder per Online-Bewerbungsformular (QR-Code). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF17333178!